國家體育總局:關于選拔“優秀中青年專業技術人才百人計劃”第二批培養對象的通知

2016-03-8 566
  各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團體育局,各體育院校,各直屬單位:
  為貫徹落實《全國體育人才發展規劃(2010-2020年)》,進一步加強對優秀中青年專業技術人才的培養,根據《國家體育總局“優秀中青年專業技術人才百人計劃”實施辦法(試行)》(體人字〔2011〕501號),經總局領導批準,定于近期組織開展“優秀中青年專業技術人才百人計劃”第二批培養對象選拔工作。現就有關事宜通知如下。
  一、選拔范圍、數量及名額分配
  (一)選拔范圍為各省級體育部門所屬科研教學單位,全國各體育院校及體育總局各直屬單位
  (二)選拔總數為100名左右,各單位具體推薦名額見附件1。
  二、選拔對象
  選拔范圍內各單位從事體育科研、運動醫學、體育教學等研究領域的中青年專業技術人才(不含教練員,優秀中青年教練員培養納入“精英教練員雙百培養計劃”統籌考慮)。
  三、選拔條件
  1.思想政治素質好,熱愛祖國,熱愛體育事業,潛心從事專業技術工作,有強烈的事業心和奉獻精神。
  2.專業知識扎實,業務水平高,有較強的專業技術開拓能力,對本專業、本領域的熱點問題、發展動向和前沿理論等有較深了解,善于繼承發揚,勇于開拓創新,現為所在單位專業技術骨干。
  3.學風端正,團結同志,有較強的團隊協作精神。
  4.年齡在45歲(含)以下(1971年1月1日后出生),具有大學本科以上學歷,已聘任高級專業技術職務,身體健康。
  5.作為主要作者在國內專業核心期刊等有影響的學術刊物上發表過高水平論文或出版過有影響的專著,或發表的論文被國外權威的檢索機構收錄;或者作為主要成員承擔過省部級以上科研課題或科研項目。
  6.入選總局“百人計劃”首批培養對象的人員,不再作為推薦人選。
  特別優秀或貢獻突出者,可適當放寬年齡、職稱等條件(需書面說明理由)。
  為適應2022年北京冬季奧運會人才工作需要,請布局冬季項目的單位推薦人選時,優先考慮從事冬季項目人員。
  四、選拔程序
  培養對象的選拔,實行個人自薦、單位推薦、專家評審和組織審批相結合。
  (一)單位推薦。各有關單位在個人自薦的基礎上,按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,根據選拔條件和推薦名額對自薦人員進行資格審查,組織相關領域專家進行評審推薦,并在所在單位進行不少于5個工作日的公示后,確定推薦人選,報體育總局人事司。
  (二)組織審批。人事司會同相關專家,按照“百人計劃”人選選拔條件對推薦人選材料進行審核、提出意見。
  (三)公布名單。經總局批準確定培養對象后,下發通知公布名單。
  五、推薦材料
  (一)推薦工作綜合報告一式1份,請注明推薦單位聯系人及聯系電話。
  (二)“優秀中青年專業技術人才百人計劃”推薦人選登記表(打印件)一式3份,并發送電子版。
  (三)“優秀中青年專業技術人才百人計劃”推薦人選報名表(打印件)一式3份,并發送電子版。
  (四)相關證明材料包括:最高學歷、學位證書復印件,國內外重要學術團體任職證明,獲獎證書的復印件和獲各類項目資助證明,代表論文的刊物封面、版權頁、目錄頁、內容等復印件以及代表著作的封面、版權頁、目錄頁復印件,科研工作主要成果貢獻的證明材料。以上材料裝訂成冊,注意精簡,突出重點。
  (五)報送材料請勿涉及保密內容。
  六、時間安排及要求
  請各相關部門和單位從實施“人才強體”戰略、推動體育強國建設的高度,把人選選拔工作作為貫徹落實《全國體育人才發展規劃(2010-2020年)》,加強體育人才隊伍建設,特別是抓好高層次體育專業技術人才隊伍建設的重要內容,高度重視、精心組織,確保選拔工作順利進行。
  請于2016年4月15日前將推薦材料報送至體育總局人事司科技干部處,請將相應表格電子版發送至[email protected](相應表格請登錄體育總局網站人事司“文件下載”欄下載)。
  聯系地址:北京市東城區體育館路2號
  聯系人:趙正光 王赟
  聯系電話:(010)87182727 87182242
  傳真:(010)87182727

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